回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資材部 | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 資材部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 男性主体主義の古い考えの組織体制。 能力よりも、どれだけ上司にゴマをすれるかで昇進速...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 資材部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：大手グループだったため、キャリア形成がしやすそうだと思ったため。 ...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資材部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 基本的な事務職としての能力は身についたと思います。...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 資材部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 先の設問にも記載しましたが、男女格差が激しすぎて、女性には働きにくい会社です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 資材部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 仕事量は差ほどでもなかったため、プライベートとのバランスは調整しやすい会社でした。...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 資材部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 女性社員に対しては、まったくキャリア形成する意識がありません。 男性社員と女性社員と...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 資材部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 強み：大手企業のグループ会社であること 弱み：大手グループであるということに、胡坐...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 資材部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 男女や学歴の差別をなくすべきだと思います。...
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