回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社テクノプロ・エンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社テクノプロ・エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 印象としては、特になし ＰＣが複数設置され勉強できる環境を常時持っていることが良い...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社テクノプロ・エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 働きがい： 出向先現場での人間関係形成において様々な方と出会い、話すことが出来ました...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社テクノプロ・エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 何名か働かれている方がいました。 男性、女性を特別視することがありませんので、その...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社テクノプロ・エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 個人主体、客先主体ですので、自己管理が出来る方ならプライベートとのバランスも可...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社テクノプロ・エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 経済状況による退職勧奨を受けて...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社テクノプロ・エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 強み：様々な大手企業との取引 弱み：財務状況 事業展望：事業再生中ですので、特に...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社テクノプロ・エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 今更ですが、キャッシュフロー経営をしっかりと見据えるべきだと思います。 長期的展望...
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