回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社CSIへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社CSIへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 幹部が技術職でのし上がった人がいない。 よって、営業職が強い 派遣契約が多い、とても...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社CSIへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- UIユーゼンの福利厚生 残業は全て出るので、忙しい配属先ならある程度の給料は見込める...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社CSIへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 働きがい： 配属先次第 たまたま配属先が良かったので（大手企業）その人たちに支えられ...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社CSIへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- プログラマとして淡々と過ごしてある程度給料でいいなら便利な会社ではあるかも 産休 育...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社CSIへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 完全週休2日なので、週に祭日があったら土曜日が出勤になるので 年間の休みは少ない。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社CSIへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- プロジェクトを進める体制作りができない。 教育体制がないため、プログラマ、できて要件...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社CSIへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 強み：派遣業が多いため人さえ配属できれば薄利多売で儲かる仕組み 弱み：教育環境がよ...
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