回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 23万円 8万円 88万円 --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- KPI重視、IT、法人営業経験を身につけたくばマッチする。 技術者はワークライフバラ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 基本給が安く、見込み残業４０ｈ。残業がない月はお得感があるが、忙しい月は...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： IT法人営業経験を積むため。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： SIerの現場理解が深まる。 2～3年もすれば主力メンバーになれる。 ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 育休産休は男女問わず取りやすいです。これは技術者、営業職問わず。 女性の営業も多い。...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- KPI達成を目指すとやや調整しにくい。 フレックスを上手に使うしかないが、１８時～２...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 人材を扱う精神的負荷に対して給与が高くない。 技術者のベースアップが先行し、営業職の...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： 人手不足を追い風に事業は短い目で見ると拡大傾向。 弱み： コア事業が派遣で...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 強い口調で上層部から営業進捗を追われ、中間管理職方々が疲弊している様子を肌身で感じて...
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