回答者別の社員クチコミ
株式会社クリード（投資）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リアルエステートディビジョン | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
クリード（投資）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リアルエステートディビジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 組織体制について フラットな組織。ＭＤに直接アポを取って質問・相談ができる。シニア・...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リアルエステートディビジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 景気の良かった頃は充実していた。 オフィスは収納が少なく、重要資料の格納が徹底されて...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リアルエステートディビジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 不動産金融のチャレンジャー企業において、スキルを向上させるため。...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リアルエステートディビジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 働きがい： 入社後早い段階から責任ある仕事を任せてもらえる。 成長・キャリア開発：...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リアルエステートディビジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 良いと思う。 まったく差別無し。...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リアルエステートディビジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 自分で時間をコントロールできる。...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リアルエステートディビジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 経営改善策による希望退職...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リアルエステートディビジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 強み：海外投資家とのチャネル 弱み：バリューアップのノウハウ。アクイジションの力不...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リアルエステートディビジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 現場回帰。...
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