回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社(ANA)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 | 
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 | 
- 回答者による総合評価
- 
            3.0 回答日: 
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
- 
                0 h 
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
- 
                -- 
[評価点について]
全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸(ANA) 10年以上前
- 客室部に限る ・体育会系 ・上下関係が非常に厳しい(後輩指導は行き届いている) ・社...
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全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸(ANA) 10年以上前
- お給料は良い。 格安航空券が使えるなど、福利厚生は非常に恵まれている。...
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全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸(ANA) 10年以上前
- 入社を決めた理由:客室乗務員になりたかった。 入社前に確認しておくべき点:実際の乗...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸(ANA) 10年以上前
- 働きがい: なし。 いろいろな場所で珍しいものが見れたり食べれたりするぐらい。 成...
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全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸(ANA) 10年以上前
- 女性ばかりなので、産休・育児休暇などはとりやすく、実際に沢山の人が利用している。 勤...
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全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸(ANA) 10年以上前
- 仕事上のストレスが半端ないので、休みは多くともプライベートとのバランスの調整は難しい...
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全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸(ANA) 10年以上前
- 視野の恐ろしく狭い上司の姿をみて、ここに居ても意味が無いと思った。 自分が若い頃どれ...
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全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸(ANA) 10年以上前
- 強み:チャレンジし続ける。時代の流れをうまくキャッチする。 弱み:人の使い方が荒い...
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全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、全日本空輸(ANA) 10年以上前
- 組織内部のあり方を見直したほうがいいのではないでしょうか。...
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