回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITコンサルティング | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- ・グローバル企業であることもあり、海外との連携が多い。 ・個人実力が重用視される。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 日本の一般的な企業と比較すると恵まれていないと思われるが、 外資系の同業と比較すると...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 知名度 入社前に確認しておくべき点： アサインされるプロジェク...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- プロジェクトやロールに大きく依存する...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- シニアマネージャ以上になる女性は、非常に少ないのは事実であるが、 男女の区別は、ほと...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- プロジェクトに大きく依存するものと思われる。プロジェクト期間中は、休みにくいこともあ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：個人の能力が高い 弱み：IT技術などは、高いといは言いがたい 事業展望：ア...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 他の企業と比較して、経営者の存在感がそれほど強くないと感じられる。...
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