エムアウト [管理部門スタッフ、中途入社、女性、在籍3年未満] 2009年08月03日

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日本文化に沿った、組織で取り組む新規事業開発を行う企業。 顧客の支店からビジネスを発想する「マーケットアウト」哲学を用いて新規事業を開発、共同開発に加え学習サービスや訪問歯科診療サービス等、自社開発にも実績。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社エムアウト

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理部門スタッフ 3年未満 退社済み(2010年より前) 中途入社 女性
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
--
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
--
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

--

評価点について

エムアウトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムアウト 10年以上前
世の中に今までにない事業を構築し、インフラとなりえる規模まで成長させていくという、他...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムアウト 10年以上前
入社を決めた理由:他社にはない独自性...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムアウト 10年以上前
働きがい: ある程度、仕事を任してくれる環境だった。 社員数が少ないので、業務カバー...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムアウト 10年以上前
男女の区別は感じられませんでした。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムアウト 10年以上前
仕事を任せてくれるので、時間の調整はしやすかったです。 たまに早く来て、早く退社する...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムアウト 10年以上前
キャリアの行き詰まり感と、今後の成長に疑問を感じたため。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムアウト 10年以上前
強み:他社にはない独自性 弱み:規模が小さい 事業展望:社員次第...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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他の回答者の社員クチコミ(15件)

株式会社エムアウト

経営企画 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.9

事業推進 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

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リサーチャー 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.9

事業開発、メンバー 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

4.0

事業開発グループ 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

4.1

事業開発部、事業開発、マネージャー 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

2.6

新規事業開発 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

2.1

事業開発 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

3.1

企画 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性

4.1

事業開発 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

2.6

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他