回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パーソナル イメージング＆サウンド事業本部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パーソナル イメージング＆サウンド事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 組織名称が頻繁に変わります。自由に仕事できる雰囲気です。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パーソナル イメージング＆サウンド事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 自社ビル、借りオフィス、ともに総じて環境は良いです。 給与も同業の中では良いらしいで...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パーソナル イメージング＆サウンド事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 優秀な先輩がたが多く入社されていたため。 入社前に確認しておく...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パーソナル イメージング＆サウンド事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 世界を舞台に競争できるのがやりがいにつながります。 対個人の最終製品を開...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パーソナル イメージング＆サウンド事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 同業にもれず、女性の労働環境向上施策を次々と打ち出しており、社内でも紹介されています...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パーソナル イメージング＆サウンド事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- プロジェクトの佳境以外では、ある程度就業時間を調整できると思います。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パーソナル イメージング＆サウンド事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み： 技術力が高く、優秀なエンジニアを集めている点。 弱み： 事業展開している市...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 パーソナル イメージング＆サウンド事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 新たな収益事業を創り出すことに力を注いでほしいです。...
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