回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスプロセスアウトソーシング | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスプロセスアウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 人が流動的。離職率が高い。役員主導で現場の人間がなかなか成長できない。個人間のスキル...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスプロセスアウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- オフィス環境は配属される企業により大きく異なる。 福利厚生はあるが、ベースが低すぎる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスプロセスアウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 入社を決めた理由： クライアント企業の大きさ 入社前に確認しておくべき点： 給料、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスプロセスアウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 働きがい： あまり感じられないが、大手企業の業務に携われる場合もある。 ある程度のメ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスプロセスアウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 女性が多くいる企業だとは思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスプロセスアウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 派遣される企業による...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスプロセスアウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 給与面と今後のキャリアアップのため。また今後の企業の成長性を考えると厳しい状況だと言...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスプロセスアウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 弱み：離職率が高いので優秀な人材の確保ができない 事業展望：展望があるかは役員次第...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネスプロセスアウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 社員をもっと大切にし、優秀な人材が成長できる環境にしてほしい...
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