回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジーグループコンサルタント マネージャ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジーグループコンサルタント マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 組織の体制は、数年ごとに変わる。私の入社後、4回は変わったと思う。 ただし、どこのグ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジーグループコンサルタント マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：マネージャで900万円前後（これまでの評価によって大きく変わる） 給与制...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジーグループコンサルタント マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：コンサルタントファームに行けば、自分のキャリア上プラスになると思っ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジーグループコンサルタント マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 自分のやりたいことをやらせてくれる（無論、機会と妥当性があれば） 日本の...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジーグループコンサルタント マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 女性が働きやすい会社にしよう、という意気込みはヒシヒシと感じるし、実際にそういった取...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジーグループコンサルタント マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- プロジェクト、上司によると思う。最近では、ワーク・ライフ・バランスを重視する取り組み...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジーグループコンサルタント マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 近年、物凄い勢いで人が採用されており、人材のクオリティが下がっている気がする。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクノロジーグループコンサルタント マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：戦略からIT導入（上流から下流）まで一連でクライアントに提案出来る。人的リソー...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 テクノロジーグループコンサルタント マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 急激な社員増加によって、人材クオリティの地盤沈下が起きている気がする。事業の拡大のた...
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