回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 成果主義、基本的に管理部門であっても、どれだけの実績貢献を残せたかを重視される。この...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 年収事例：中途入社7年目、35歳 経理部門課長 年収750～980万円。 給与制度...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：転職前に在籍していた企業の収入を比較した場合に魅力的であったため。...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： 成果主義であるので実績を残せる力があれば、正当に評価してもらえ、給与面に...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 結婚後や、出産後に育児休暇を取得することが出来非常に働きやすい環境であったと思う。...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 繁忙期は有給を取得することが難しいが、それ以外の時期は比較的容易に有給を取得すること...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社前に考えていたキャリアを積むことができ、さらにこの会社で働く中で新たに自分が挑戦...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み：ブランド力 弱み：競合との差別化、コスト競争 事業展望：ブランド力を活かし...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 日本を主たるマーケットとして考えるのはもうだめでしょう。...
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