回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電力流通システム | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電力流通システム、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 入社したのがインフラ部門のせいか非常に古い日本文化を踏襲していた。入社年次の低い社員...
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東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電力流通システム、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 年収事例：32歳主任 入社10年目 800万 給与制度の特徴：年功序列...
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東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電力流通システム、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由： インフラ事業に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電力流通システム、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 働きがい： 人は優しい。チームプレイがうまくいくとやりがいを感じる。 成長・キャリ...
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東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電力流通システム、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 部署による。国内のインフラ系は男社会なので女性は厳しい。（接待・ゴルフ）海外部門また...
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東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電力流通システム、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 強み：社会インフラ部門（特に火力） 弱み：コンシューマプロダクト 事業展望：原子...
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