回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 基礎的な研究に携われる環境が非常に充実しているということを感じた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 格段女性が働きづらいということはないのではないかと思う。ただ男女比にはさすがに差が生...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 研究職ということで、比較の問題とはいえど、ある程度各人に裁量で任されている部分はある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 企業の成績の効果のために、きわめて短期的な視点でしか研究が見られておらず、結果として...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 強み： 基礎技術やそれに関連したノウハウに関しては、やはり蓄積はあるのではなないだろ...
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