回答者別の社員クチコミ
山田コンサルティンググループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 全体的には、体育会系で社長が絶対のオーナー中小企業。 ただし、部門やチームの長が出来...
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山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 年収事例：中途入社2年目、年収500～600万円...
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山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 働きがい： 管理職クラスになると、業績がダイレクトに給与に反映するので、プレッシャー...
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山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 社内では男女は全く関係ありませんので、仕事をしたい女性には向いていると思います。 女...
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山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 管理職になれば「予算達成」が評価の主軸になりますので、コントロールも可能かと思います...
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山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 関連会社や提携税理士法人等も含めたグループ全体の雰囲気に馴染めず、転職を検討中です。...
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山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 強み：金融機関との結び付きが強いこと、提供しているサービスが日本の経済状況とマッチし...
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山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 外に目を向けて、様々な企業の良いところを積極的に取り入れてほしいと思います。...
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