回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 乗員組合のストライキなど、組合文化がまだ根強く残っている。その他の面では組織としても...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 年収事例：人によると思いますが、悪くはないのではないでしょうか？ 給与制度の特徴：給...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 入社を決めた理由：単純に旅行が好きだったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 働きがい： お客様からダイレクトに声が返ってくる部門でしたので、自分のやったことに対...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- はい。 女性が多く働いていましたし、能力のある人は、昇進も普通にしていました。 優秀...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 自分の仕事がまわってさえいれば、有休などは比較的自由にとれました。 （空港などのシフ...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 度重なるグループ会社を含めた乗員組合からのストライキには、やるせない気持ちを抱えてお...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 強み：みんなやる気がある 事業展望：LCCの参入や政治でのライバル社救済など、競争...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 優秀な社員をうまく導いてください。...
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