回答者別の社員クチコミ
日本製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本製紙の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 非常に古く、典型的な日本企業。しかし、人数は決して多くはないので、風を通すことは可能...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 年収事例：主任クラス５００～６５０万、残業は含まない、管理職８００万～１，３００万。...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 入社を決めた理由：モノを作ることに興味があった。工場の中は非常にドラマティックで見学...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本製紙の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、管理職登用まではほぼ一律。差がついても１年程度。それ以降は差...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- ホワイトカラーであれば、ある一定のところまでは環境が整いつつある会社でもある。女性管...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 海外への進出が遅れている状況かつ、経営面も非常にもろい状態が何年も続いているが、その...
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