回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 全社的な業務プロセスの改善が進んでいる。 これまでは各事業部ごとの色が異なっていたが...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例： 入社３年目：技術職 ６５０〜７００ 給与制度の特徴： 部署により残業量...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 幅広い専門性を持った人材がそろっている事。 挑戦的な企業文化。 ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 若手にも積極的に成長のチャンスを与えてくれる点。 必要性さえきちんとしめ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 育児休暇の制度等は充実しており、復職も十分可能である。一方で実際問題、女性マネジメン...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 他業界に比べて休みは取得しやすいと感じる。 全体的にはとても働きやすいと思う。 部署...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み： イメージセンサ技術 DIカテゴリ 消費者への商品チャネルが豊富である事 弱...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 社員の１人ずつが自身の仕事が顧客にどの様な価値を提供するかをより強く考える必要がある...
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