回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営職 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のゲオアセットへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 組織体質／私が在籍していた時期は会長派閥がやりたい放題の人事で社内に混乱をもたらして...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 年収事例：主任店長で450万円 平社員は年収300万円台。 給与制度の特徴：気に入...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：接客業が好きだから。扱っている商材が多岐にわたり面白そうだったから...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は直属のエリアマネージャー次第。平社員で賞与は年間60万円。店長...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 女性社員はレア。独身ならばいいのでは。...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 週休2日になるか月休2日になるかはアルバイトの所属人数次第。...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- とにかくエリアマネージャーによる。退職時の上司は自分本位で考えて周りをまとめる力がな...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 強み：実質最大手。TSUTAYAは直営売上が低いフランチャイズメイン。 事業展望：...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のゲオアセットへの回答
回答日
- 回答者 店舗運営職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 会長は不正で告発され、会長の取り巻きは追放せれ、今は社長により浄化せれていること願う...
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ゲオホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ゲオホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店舗運営職、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。