回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 直営系 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のNESTAGEへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 直営系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 現在は全く異なる組織になっているようですが、当時はIT企業を親会社に2社合併した状態...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 直営系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 年収事例：30代 320万程度...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 直営系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前任者の退職に伴う充填でしたが、前任者がA社出身だったのに対し、...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 直営系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 働きがい： B社の社風の中にいたため、比較的保守的な環境でしたので新しい打ち出しはし...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 直営系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- パートではありますが、元社員でお子様をお持ちの方もいらっしゃいました。優遇面はわかり...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 直営系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 担当していた仕事内容から、あまり休日も目を離せませんし、常に気にかけてる状況でした。...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 直営系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- M&Aにより経営権が他社に移管され組織再編のなか、丁度他社からお声がけをいただいてい...
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