回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FS | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 人事制度はＵＳに準じているが、企業文化的には体育会系。とはいえ、一時に比べるとかなり...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 FS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例： 中途2年目 ＳＭ 1260万 給与制度の特徴： 特段特筆すべきものはない...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 FS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 中途であり、積極的な理由はない。比較的プロジェクトも潤沢であり、...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 人事制度は確立されているが、運用は俗人的なまま。 モチベーションの源泉は...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 FS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- ダイバーシティを声高に言っているということは、総体的には働きにくいということでしょう...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 要領次第。 若いうちは働き尽くめというのもいいと思うが。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- システム屋になりたくなければ、必然的に退職しかない。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 FS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み： 大きい、営業力 弱み： 年々普通の大企業化が進んでおり、若手は明らかに質が...
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