回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
古河電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 社風はまったりとしており、体育会系という雰囲気はない。アグレッシブな社員は少なくおと...
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古河電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目 27歳 年収370-450 （残業で変動） 給与制度の特...
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古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：面接を担当した社員の雰囲気が良かったことが一番の理由 「入社理由...
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古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 働きがい： 個人の裁量で自由に仕事を進められる部分が大きいため、自分で目標を立て達成...
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古河電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 若い年代では女性社員が多くなってきており、積極的に採用しているようだ。業務上男女間で...
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古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 完全に部門による。営業部門は飲み会や接待も異常に多く、バランスはとりにくい。...
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古河電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 強み：本流の通信関連を軸に事業部門を多角化している。 弱み：組織力の弱さ。 事業...
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古河電気工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 管理職層の士気を高めていただきたい。中には会社の将来のことを真剣に考えている管理職も...
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