回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
古河電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 歴史ある大企業。電線、伸銅品、アルミを柱に高い技術力を誇る。地道な社風。お人よしが多...
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古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：高い技術力。かかわっているマーケットの将来性。情報通信インフラ、超...
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古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 働きがい： 会社の人間の良さ。尊敬できる先輩が多い。（仕事面でも、人間性という面でも...
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古河電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 女性の管理職もいて、ダイバーシティ拡大の考えはあるが、まだ男性中心の会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 裁量に任されるので比較的調整しやすい...
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古河電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業 10年以上前
- 工場のローテーションがあり、管理系はおもわぬ地方にいくことがある。やめる気はまったく...
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