回答者別の社員クチコミ
株式会社日建設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日建設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 一人一人が建築家たれという自由な社風がある。比較的若手でも、議論ができ、自分の考えた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日建設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社7年目、30歳、スタッフ、年収700万程度 給与制度の特徴： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日建設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 入社を決めた理由： 世界一所員をかかえる事務所のため、業務的な経験の豊富さと、様々な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日建設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 働きがい： コンペから現場監理（監理部門があるため、設計者としての立場で）を通しでで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日建設計の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 育休、時短制度が充実しているため、はたらきやすいほうだと思う。 また、３年～５年プロ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日建設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 調整しやすい。完全週休２日で、やむを得ない場合は申請が必要なため、休みやすい環境では...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日建設計の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 強み：部門の細分化により、プロフェッショナルが育つ。 弱み：強みでもあるが何でもで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日建設計の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 海外の売上は景気や動向に左右される。信頼を財産としているならば、さらに国内の案件を充...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日建設計への就職・転職を検討されている方が、日建設計の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計部門、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。