回答者別の社員クチコミ
株式会社日建設計
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
プロジェクト開発 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
[評価点について]
日建設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクト開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 以前に比べて大人数の大組織になっているので、管理体制が強化されているため自由闊達な雰...
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日建設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクト開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 一定の年齢に達すると年俸制に移行する。その年の評価に基づいて、毎年年末に次の年の年俸...
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日建設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクト開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 入社を決めた理由: 過去の実績と仕事の幅 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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日建設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクト開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 働きがい: 大小さまざまな仕事があるが、世間や業界の注目を浴びる大規模プロジェクトに...
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日建設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクト開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 仕事を自宅に持ち帰ってこなしている実態があるのでプライベートとビジネスのバランスは調...
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日建設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクト開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日建設計 10年以上前
- 組織の中の自分自身の先行きに明るい見通しが得られないため。...
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