回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 会計 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 会計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 年収事例： 既卒入社1年目、28歳、一般職員 年収450万～500万 給与制度の特...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 会計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 入社を決めた理由： 半官半民で安定していると考えたため。 また、転勤が少ないと考えた...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 会計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 働きがい： あまり感じない。 人事評価についてはフィードバックがないので、よくわから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 会計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 思わない。 「やりがいを持って」があてはまらないため。 ただし、子どもがいる方は申告...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 会計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- まずまず。 ただし、今は会計なので、締めの日付近は休めない。 また、他の人が自発的に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 会計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 給与面と上の人の考え方に一貫性が感じられないため。...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 会計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 強み：潰れることはまずない。 弱み：部局間の統一性。部局によって出張届けの様式が違...
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国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 会計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学 10年以上前
- 長い目で見て、部局間で統一出来る所はして欲しい。 また学内システム等のインフラ面の整...
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