回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のフジオーネへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のフジオーネへの回答
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 特定派遣で客先に常駐だったので社内の雰囲気はあまりわからない。 ただ、社員をグループ...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のフジオーネへの回答
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 年収事例：約400万円 給与制度の特徴：派遣の単価が給料に反映する契約だったため、単...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のフジオーネへの回答
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 最初、提示された給料額が他社よりよかったため入社を決めた。 「...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のフジオーネへの回答
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 働きがい： 自分の頑張り（派遣の単価）がもろに給料に反映されるところ 成長・キャリ...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のフジオーネへの回答
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 派遣先によるが、男性も女性も特に変わらないと思う。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のフジオーネへの回答
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 派遣先によると思うが、自分は派遣先が官公庁などが多く、定時での退社ばかりだった。 そ...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のフジオーネへの回答
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 給料があまりあがらなくなったため...
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