回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラエンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 -- -- -- --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- コロナ禍から支店会議はリモートでしたが、今は隔月で土曜日に集まりがあります。 組合の...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 残業なしで手取り20を切ります。 賞与も支店ランキングが低いと満額はでな...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 未経験からでも上流案件につくことが可能。 「入社理由の妥当性」...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 未経験から上流工程案件を経験できる場合があります。 成長・キャリア開発...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 案件によって異なります。 残業が平均30時間を超えるところもあれば、1回もない方もい...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与が低い。 スキルに対する評価が適切ではないと感じております。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： グループとしてかなり大きいため、案件数が多く、選ばなければスタンバイになるこ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 現場責任者による評価制度にすべきだと思います。...
-
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WEBエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）
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