回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイティブ部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の電通iXへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通デジタル 10年以上前
- 電通からの案件が多く、規模的には大きかったが、非常に拘束時間が長かった。終電で帰れれ...
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電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通デジタル 10年以上前
- 年収事例：入社5年目、550万円 給与制度の特徴：ボーナスは年2回ですが、業績が悪...
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電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通デジタル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 電通グループなので、大きな仕事に取り組めるとおもった。 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通デジタル 10年以上前
- 働きがい： やはり、案件が世に出て、クライアントから褒められるのは嬉しいです。一度そ...
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電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通デジタル 10年以上前
- 今はどうかわかりませんが、当時は完全なる男性社会で、かと言って女性が女性として扱われ...
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電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通デジタル 10年以上前
- 調整しにくいと思います。有給もタイミングを失うと取れません。案件に対する一人の責任が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通デジタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通デジタル 10年以上前
- もう、学ぶものは無いかなと感じました。 色々なことを学ばせて貰いましたが、目指したい...
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電通デジタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通デジタル 10年以上前
- 強み： 電通グループ 弱み： 値段が高い 事業展望： 辞めたのか大分前なのでよくわか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通デジタルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の電通iXへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通デジタル 10年以上前
- 私がいた頃と代表者が変わっているので何とも言えませんが、代表者も電通本体からきていま...
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