回答者別の社員クチコミ
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 採用支援事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 採用支援事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション 10年以上前
- 人事業務、特に採用のアウトソーシング・コンサルティングではパイオニア。 企業人事出身...
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レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 採用支援事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション 10年以上前
- 年収事例： グレード４ 年収610万（月間平均稼働時間：240時間） 給与制度の特徴...
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レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 採用支援事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・日本を代表する大企業やグローバル企業の中に入り込んで、採用に携...
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レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 採用支援事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション 10年以上前
- ・給与水準の低さ。残業代ありきでの給与水準であるのでワークライフバランスは悪い。 ・...
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