回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ＰＰＳ | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ＰＰＳ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 元のYHP出身の人たちと、その後入社して来た人たちでは社風、文化が異なる気がした。 ...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ＰＰＳ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 年収事例： 40代後半で1200万円 給与制度の特徴： ジョブグレードが上がらな...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ＰＰＳ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： ヘッドハント 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ＰＰＳ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は設定されているが、上司次第。 成長・キャリア開発： 米国本社...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ＰＰＳ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 育児制度が良く、女性に優しい会社だと思います...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ＰＰＳ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 残業は多い（日本なら当たり前？）だと思います。...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ＰＰＳ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 米国本社から梯子を外された...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ＰＰＳ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- それなりに、日本の社員のモチベーションを上げようと頑張っていると思います。...
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