回答者別の社員クチコミ
セイコーエプソン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 世のためお客さまのための製品開発・製品作りには労力を惜しまないエンジニアがたくさんい...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 年収事例：主任で650前後、主事で800いくかどうか 給与制度の特徴：残業の有無で...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 入社を決めた理由：技術にこだわりやユニークさがあったから 「入社理由の妥当性」と「...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は携わるテーマによる運の要素があることを理解する必要がある。 公...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- フレックス勤務体系であるので比較的調整はしやすい...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 長期方針の妥当性が皆に浸透していない、共感されていない。福利厚生が悪化してきている...
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セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン 10年以上前
- 強み：プリンタ 弱み：新規事業創出 事業展望：新規事業を強く推進するのでこれに期...
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