回答者別の社員クチコミ
DOWAホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門経理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 組織体制 まずDOWAホールディングス(連結管理部門)があり、その傘下に事業会社(エ...
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DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 年収事例：280万 給与制度の特徴：サービス残業あり 給料はそこそこもらえ、有給...
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DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 多様な事業、将来性、事業の安定性 「入社理由の妥当性」と「認識...
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DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 特にない 人事評価は基本的に上司2名によって行われる。しかし、ボーナスの支給総額が概...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 女性は少数派。特に女性管理職は全くと言っていいほどいない。しかし、福利厚生や産休育休...
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DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- フレックス制が認められているため、労働時間を必要に応じてずらすことを出来る...
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DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 強み：多様な事業 弱み：どれも中途半端 事業展望：新たな飯の種を探す...
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DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 年配の社員が無駄に多い。又事業会社制を採用していることもあり、無駄に管理職がいる。...
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