回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 社内カンパニーによって企業文化は全く異なる。組織体制は社長交代により都度変化している...
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東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 年収事例： 新卒1年目で３００後半ぐらい 給与制度の特徴： 残業代は満額でる。あまり...
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東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自分の志望していた部門への配属がほぼ確定していたため。 「入社...
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東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 働きがい： 個人個人の考えを重視しているが、無目標であると大変かもしれない。自分の周...
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東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 部長クラスの女性も多いと感じる。同期でも、女性のほうが優秀な人が多いように感じる。女...
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東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 管理部門であれば個人の裁量が大きく、新人であってもかなり自由がきくと言える。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 強み：年度を問わず、必ず稼いでくれる部門がある。 弱み：全ても部門が安定して稼げる...
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東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 伝統だけで不採算の部門を維持することは辞めるべき。...
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