回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 組織については戦略・テクノロジー・アウトソーシングがある。人についてはコンサルをする...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：中途初年度、33歳、コンサルタント、年収850万（うち残業代250万） 給...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： SIの上流経験が欲しかった 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： まれに楽しいジョブが舞い込んだ時はやりがいと成長を同時に感じる事ができる...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 思わない。 男女の違いは意識しなくてよいが、ワークライフバランスがとれるかはジョブ次...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 一概には言えないが調整はしづらい。 ジョブにアサイン中は調整しづらいが、ジョブとジョ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 仕事が選べず振られる仕事がSIの下流ばかりでキャリアプランに沿わないこと。 デリバリ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み： 大規模案件のPMOなど、大規模案件に慣れている事 弱み： 技術力がない ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- SIで強くなるには技術力を評価のKPIに入れるべき。 ロジカルな方が多く案件の向き不...
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