回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 管理職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 大企業のため，文化も事業部毎に異なる。システムがきっちりしていて，それに則った業務は...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社12年目，37歳，新任課長，年収1000万弱 給与制度の特徴：...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大企業ならではの安定性。大きなプロジェクトに関われるという思い。...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 働きがい： 多忙な中，某かのスキルにせよコミュニケーション能力にせよ，自分の成長を実...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 元々男性社員が多いですが，女性の部課長もあり，女性であるからといって差別されるような...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 一方で年休の消化を理不尽な理由で止められるようなことはありません。自分できちんと業務...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 強み： 社会インフラ(向けシステム)に強い点 弱み： グローバルに出遅れている点 ...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 今の社長の元業績が上がっているので，特にありません。引き続きグローバル強化，集中と選...
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