回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 革新的でチャレンジ精神がある一方、方針、システムの変更などは日常茶飯事。そういう環境...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本の通信インフラを通じて社会に貢献したいと考えてため。情報革命を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 組織が流動的であるため、常に新しいことに挑戦していく意識、自分で組織を作り出していく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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