回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 組織体制としてはコンサルタント、SE、エンタープライズに分かれる。コンサルは提案活動...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例： スタッフ500万、マネージャ700万、シニアマネージャ1000万 給与...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 現在は統合しアクセンチュアになったが、もともとはアクセンチュア・...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： クライアントに喜んでもらえたときはやりがいを感じる。人事評価は年に1回評...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 時短で働いている人もいるので働きやすさはそこそこあると思う。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- プロジェクトによって違う。アウトソーシングのプロジェクトは基本残業代は出ないが、運用...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 長く働ける会社ではなく、そろそろ定年まで働ける会社に行こうと思ったため。サービス残業...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：ブランド力とそれにひかれて入ってくる有名大学卒業者。 弱み：同業他社にくらべ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 特にない。この会社は新卒を取りまくって安いうちに使い、耐えられた一部は管理職へ、耐え...
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