回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション開発 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のソピアへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のソピアへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 当時はワンマンオーナーによる、営業主体の会社で厳しい社風でしたが、各部署のマネージャ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のソピアへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例： 残業込みで年収500万程度 給与制度の特徴： 企業買収をされる前も、中...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のソピアへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 中堅のSlerとして実績もあり、自身の経験とがマッチしていたため...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のソピアへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 私の部署では半期毎に、目標を設定し、自身のスキルだけでなく、人間性や部署...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のソピアへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 女性も差別無く仕事を割り与えられてました。 同僚は普通に徹夜で作業もしていました。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のソピアへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- バランスは調整しにくいですが、この会社に限らず業界で多いとは思います。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のソピアへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 企業が買収され、騙されたような印象を受けたため。（実際に当初居た役員は全員辞めた）...
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