回答者別の社員クチコミ
株式会社MS-Japan
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
MS-Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前
- 社長がトップに君臨しており、それ以外はすべてフラットな組織体制。組織は業種ごとと企業...
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MS-Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前
- 年収事例：入社2年目 400万円 給与制度の特徴：...
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MS-Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時一緒に働く社員が良い人だったので、この会社に決めた。 「入...
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MS-Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前
- 働きがい： ここでは、会社としてモチベーションを高めるような取り組みは特にないです。...
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MS-Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前
- 男女の差は全くないので、その意味ではやりがいはあるのかもしれません。ただ、働きやすい...
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MS-Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前
- そんなに頑張って残業をする社員は多く無いので、比較的バランスは取れると思います。...
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MS-Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前
- 既に回答した通り、顧客に対しての貢献よりも社長に忠誠を誓うことが重要な会社であったた...
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MS-Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前
- 強み：過去から築き上げてきた業界でのブランド 弱み：新しい価値を全く創れていない。...
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MS-Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、MS-Japan 10年以上前
- 自分が見えているものが全てでは無いので、時には周囲の意見に耳を傾けてみてください。特...
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