回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のドコモ・サービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ドコモCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のドコモ・サービスへの回答
回答日
- 回答者 法人部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- NTTまたはドコモからの出向社員(40、50代以上)と若い年代の派遣社員で構成されて...
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ドコモCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のドコモ・サービスへの回答
回答日
- 回答者 法人部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 年収事例：契約社員 9年目 350万 給与制度の特徴：...
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ドコモCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のドコモ・サービスへの回答
回答日
- 回答者 法人部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 入社を決めた理由：ちょうど自分の希望する英語を使う担当が募集していたため 「入社...
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ドコモCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のドコモ・サービスへの回答
回答日
- 回答者 法人部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 働きがい： 以前は携帯電話業界は活気があり、仕事へのモチベーションも高かったです。し...
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ドコモCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のドコモ・サービスへの回答
回答日
- 回答者 法人部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 正社員であれば、産休もあるし、時短で働くこともできます。 キャリアアップを考えなけれ...
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ドコモCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のドコモ・サービスへの回答
回答日
- 回答者 法人部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 業界自体に成長やワクワク感を持てなくなりました。...
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ドコモCSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のドコモ・サービスへの回答
回答日
- 回答者 法人部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 強み：ドコモのグループ会社 弱み：業務内容が少ない、狭い 事業展望：...
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