回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
金融・決済事業部、システム開発、社員 | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 30万円 9万円 120万円 --
ドコモCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融・決済事業部、システム開発、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS
- 良いも悪いもドコモの100%子会社。ドコモからの業務委託が収入源。...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融・決済事業部、システム開発、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS
- 給与制度: 給与は社員の場合は、ベースは春闘で決まる。後は、業績・行動評価で昇進やボ...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融・決済事業部、システム開発、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS
- 入社を決めた理由: ドコモから出向、転籍した。特に、自分の意志ではない。 「入社理...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融・決済事業部、システム開発、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS
- 働きがい: mobileに関する業務を担当できるが、良くも悪くもドコモの下請け要素が...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融・決済事業部、システム開発、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS
- 育児休暇やフレックスが導入されており、働きやすいと思います。...
ドコモCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融・決済事業部、システム開発、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS
- 介護休暇もありますし、大分、会社はワークライフバランスを考慮してくれていると思います...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融・決済事業部、システム開発、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS
- 現在の環境が自分に適していると思わないから。もっと、伸び伸びと実力を発揮したい。...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 金融・決済事業部、システム開発、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS
- 強み: ドコモが安泰である限り、会社が安泰であること。 弱み: ドコモが傾くと、会...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融・決済事業部、システム開発、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS
- ドコモに依存しない自主事業を育てるべき。...
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