回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の日本インターへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本インターへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 体育会系の古い体質だと思う。上の人の言うことを聞いているかぎり問題なくやっていけると...
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京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本インターへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 入社２年で年収300万円弱。昇給はまだなかった。 が、他より給料が多いのに云々と役員...
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京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本インターへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 希望の部署に入れる会社がそこだった。超氷河期で厳しい就活だった...
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京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本インターへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 働きがい： 評価は他のかたをみていても実力とみあっているとは思わなかった。ベテランが...
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京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本インターへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 職種によっては働きやすいかもしれない。 が営業関係はやはり時間的に難しいきがする。...
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京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本インターへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 当時は全く調整できなかったが、(残業が多くて)工場の人たちは女性は残業はしていなかっ...
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京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本インターへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- サービス残業で遅くまで働き体調も崩し、やっている仕事も向いていないのと仕事の多さが他...
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京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本インターへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 強み：営業の実力。 弱み：風通しがわるいこと。 事業展望： わからない。...
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京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本インターへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京セラ 10年以上前
- 社員一人一人の力を信じ励まして会社のために尽くせるようにしたらよいと思う。...
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