回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 外資的な面と日本企業的な面を併せ持つ。 数字に対する高いコミットメントが求められる。...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：入社2年目 900万円 給与制度の特徴：インセンティブで稼ぐ...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：革新的なSAASとの触れ込みと今後の展開に期待して。 「入社理由...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 高い数字への意識とコミットが求められる。 外資特有の風土もあるが意外と体育会的な雰囲...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 男女の区別なく扱われる。 産休・育休などもしっかりしているが働きやすいかは分からない...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 自分で以下にコントロールできるか。...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 新しい展開が見えてこないのと、市場のシェアの限界が見えてきたため。...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 強み：他社に先駆けているサービス 弱み：今後のサービス展開とインフラ環境次第 事...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- お世話になりました。 会社自体は非常によいイメージを持ってます。...
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