回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 年収事例：28歳、年収500万円〜550万円 給与制度の特徴：住宅手当などの福利厚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 規模が大きく、幅の広い仕事ができそうだったから。 「入社理由の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 評価はほぼ横並びの年功序列に近いが、資格や実績で評価される。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 現在進行形でどのような制度にしたら良いかを模索しているように思う。一昔前に比べれば、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 会社として非常に重視しているが、実際にプライベートとのバランスが取りやすいかどうかは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 他に身につけたいスキルがあったが、在籍を続けてもそのスキルが身に付くように思えなかっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本興亜損害保険への回答
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 強み：不景気であっても一定の収入が確保される。 弱み：業界自体が伸び悩んでおり、大...
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