回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 自動車開発 試験課員 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 自動車開発 試験課員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 派遣業務でしたが、我々のチームに会社が関与することはほとんどありませんでした。良くも...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 自動車開発 試験課員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 年収事例：中途入社5年目、32歳、一般、年収500万円...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 自動車開発 試験課員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 入社を決めた理由：未経験で自動車開発に携われると思ったから。 「入社理由の妥当性...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 自動車開発 試験課員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 働きがい： 一つの部署をほぼ自社チームで担当しているため、結束力が高く、みなで協力し...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 自動車開発 試験課員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 1週間毎に夜勤ありの2交代制であった。私は夜勤時、昼間に上手く寝られず体調を崩すこと...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 自動車開発 試験課員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- この会社で、そこからの派遣先の業務では、プロパと比べ当然だが責任ある業務を行えず、ま...
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