回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 人材派遣を主としている会社で、全国規模で支店が存在し、それらに多数の研究者や技術者が...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 昇給は微々たるものである。 給料を上げたければ、ランクを上げる必要がある...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： ある業界の研究職として働きたかったが、全て落ちてしまったので、不...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 働きがいはない。 成長・キャリア開発： 成長は感じられない。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 多分そう思う。 産休や育休制度は存在するので、女性も働きやすいと思う。...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 残業がないため、ワークライフバランスは取りやすい。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 派遣の契約上で残業ができず、福利厚生もほぼ無いに等しいため、給料は低いから。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 強み： 色々な案件が選べる点。（新卒を除く） 弱み： 給料が低い 事業展望： 案...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 離職率を減らしたいなら、社員へもっと還元すればいいと思う。...
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