回答者別の社員クチコミ
株式会社インテージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リサーチャー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
インテージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 落ち着いた雰囲気の人が多い会社。まじめ。新卒で入社した人物が役職や幹部職になるケース...
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インテージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 年収事例：新卒4年目 500〜550万円（残業代含む） 給与制度の特徴： ボーナス...
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インテージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 入社を決めた理由：情報を活用して、知見を見いだす仕事をしたかったから。 「入社理...
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インテージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 働きがい： あまり評価制度は機能していないように感じた。上長によるがフィードバック面...
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インテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 役職のない女性であれば、時間の調整はしやすいと思う。一方で、出世して役職に就くのは、...
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インテージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 休暇の取得はしやすいと思う。2〜3週間前に上司に伝えればOK。そして、それまでに引き...
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インテージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 業界の成長余地に限界を感じたから。日本国内では飽和状態で海外に進出することが急務だと...
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インテージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 強み： パネル事業。統計を知る人物が多い事。 弱み： 長時間勤務により、社員が疲弊...
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