回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 h以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 年次や部署の枠組みを気にせず、自由にチームを組むことができる。 コアタイムが無いので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由: 世界レベルの仕事を通して、自分のスキルをより高いものにしたかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 働きがい: 360 Degree evaluation という制度をとっている。これ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 総合職とアドミンに別れる。 総合職では男性社員、女性社員の区別はないため、女性が働き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスといった観点からみるとあまり調整しやすいとはいえないと感じた...
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