回答者別の社員クチコミ
富士電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 良くも悪くも普通。 よい企業になろうと背伸びして教科書的な経営が続いているため会社の...
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富士電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 入社を決めた理由： 他社に比べて簡単に面接が進んだ。 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 働きがい： 型式ばった評価制度でモチベーションはむしろ下がる。 実力なくても一発の発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 女性が働きづらい環境ではないが、メーカなので女性が少ないので特別よい環境と言える訳で...
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富士電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 職場によるが有休は取得しやすい。 これも職場によるが、飲み会が強制的に部門長から押...
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